Praca Mszana dolna. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 74 wyników.

Stanowisko: osoba do sprzedaży internetowej (umowa o pracę, okres próbny). Wymagania: wykształcenie zawodowe, obsługa komputera i internetu; mile widziane prawo jazdy kat. B oraz znajomość programów graficznych. Wynagrodzenie: 4 806 PLN brutto miesięcznie, zależne od umiejętności i doświadczenia.

Przedstawiciel Handlowy / Kierownik – OZE w Ustrzykach Dolnych. Wymagane prawo jazdy kat. B, komunikatywność, zaangażowanie; brak doświadczenia w branży. Wynagrodzenie 5 000‑15 000 zł/mies., prowizje, elastyczna współpraca.

Rola: Asystent Klienta Drogerii Rossmann, Mszana Dolna. Obowiązki: obsługa klienta/kasy, praca z towarem, prowadzenie zmiany, dbanie o wizerunek. Wymagania: brak formalnych. Benefity: umowa ¾ etatu, wdrożenie, e-tutor, program rozwoju pasji, wsparcie psychologiczne.

Przedstawiciel Handlowy / Kierownik – Energia OZE (Ustrzyki Dolne). Wymagane: prawo jazdy B, komunikatywność, zaangażowanie (brak doświadczenia). Umowa: podstawa + prowizja lub wyłącznie prowizja, 100 % narzut. Zarobki: 5 000‑15 000 PLN miesięcznie + premie.

Starszy specjalista ds. handlowych – surowce chemiczne. Obowiązki: negocjacje, pozyskiwanie klientów, raportowanie. Wymagania: wykształcenie chemiczne/techniczne, 3+ lata w dystrybucji chemicznej, angielski średniozaawansowany, wyjazdy.

Pracownik do wykładania towaru w drogerii – obsługa kasy, klientów, przyjmowanie dostaw, inwentaryzacja, utrzymanie ekspozycji. Wymagania: pełnoletność, dyspozycyjność, gotowość do pracy fizycznej, obsługa kasy (mile widziane). Umowa zlecenie, 32‑32,5 zł brutto/h, szkolenie, wsparcie koordynatora, przyjazna atmosfera.

Sprzedawca – praca na umowę o pracę na czas określony, pełny etat w Mszanie Dolnej. Wymagane wykształcenie średnie ogólnokształcące. Wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN miesięcznie.

Manager/ka Sprzedaży w Grupie PCC (Brzeg Dolny). Budowanie relacji z klientami zagranicznymi, realizacja planów sprzedaży, doradztwo w chemii surfaktantów, przygotowywanie analiz i raportów. Wymagane min 4 lata doświadczenia w sprzedaży chemicznej, wykształcenie chemiczne, B2+ angielski, prawo jazdy kat. B.

Przedstawiciel handlowy – pozyskiwanie nowych klientów B2B, budowanie relacji, realizacja celów sprzedażowych, analiza rynku, reprezentowanie firmy. Wymagane ≥2 lat doświadczenia w sprzedaży, kompetencje interpersonalne, prawo jazdy B, MS Office. Oferujemy umowę o pracę, narzędzia, paczki świąteczne, wczasy pod gruszą, grupowe ubezpieczenie, integracje i szkolenia.

Specjalista ds. sprzedaży internetowej – obsługa marketplace i sklepu, tworzenie i optymalizacja ofert, SEO opisów, obsługa klienta, edycja zdjęć. Wymagane min 1 rok e‑commerce, Excel, grafika. Oferujemy szkolenia, stały etat 7‑15, stabilne zatrudnienie.

Sprzedawca w sklepie odzieżowym – obsługa klientów, dbanie o ekspozycję i standardy firmy, praca w systemie zmianowym (weekendy). Wymagana pozytywna energia i praca zespołowa. Oferuje stabilne zatrudnienie w największej polskiej firmie modowej, miłą atmosferę, elastyczny grafik oraz stałe wynagrodzenie z premią uznaniową.

Zastępca Kierownika Sklepu w Brzeg Dolny – zarządzasz zespołem i zmianą, obsługujesz klientów przy kasie, dbasz o wygląd i zaopatrzenie sklepu oraz świeżość produktów. Wymagane doświadczenie w handlu, gastronomii lub FMCG, umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.

Franchising – zarządzanie własnym sklepem Żabka w Krajniku Dolnym. Prowadzisz sklep, zamawiasz towary, budujesz zespół, kontakt z centralą. Wymagania: brak doświadczenia w handlu, umiejętność kontaktu z ludźmi, motywacja. Benefity: przychód do 30 k zł/mc, wyposażony lokal, ubezpieczenie, niski wkład własny, szkolenie, wsparcie techniczne i marketingowe, karta paliwowa lub auto na 6 mies.

MŁODSZY SPECJALISTA DS. SPRZEDAŻY, pełny etat, umowa o pracę na okres próbny, Brzeg Dolny. Wynagrodzenie brutto 5500 PLN/mies., wykształcenie wyższe (logistyka/zarządzanie/marketing), ang. B1; [email protected]

Specjalista ds. kluczowych klientów – wsparcie KAM, obsługa zamówień od przyjęcia po dostawę, rozwiązywanie problemów, koordynacja z R&D, produkcją i logistyką, analiza rynku. Wymagania: wyższe wykształcenie, biegła znajomość ang. lub niem., MS Office, prawo jazdy kat. B.

Starszy Specjalista ds. rozwoju rynków surowców chemicznych – planuje strategię handlową, negocjuje warunki, pozyskuje B2B klientów i dostawców, współpracuje z produkcją, logistyką i jakością, nadzoruje dokumentację (REACH, CLP, ADR) i raportuje wyniki. Wymagania: wykształcenie chemiczne, ≥3 lat doświadczenia w dystrybucji surowców, znajomość rynku, umiejętności negocjacyjne, angielski (średniozaawansowany), gotowość do podróży.

Kasjer‑sprzedawca w Intermarche Brzeg Dolny – obsługa klientów, kasy fiskalnej i komputera, dbałość o porządek i ekspozycję towarów, wymagana znajomość obsługi kasy, doświadczenie w roli, dyspozycyjność i zaangażowanie. Umowa o pracę lub zlecenie, praca zmianowa, wynagrodzenie od 3490 PLN brutto.

Sprzedawca – sprzedaż artykułów spożywczo‑przemysłowych, ekspozycja towarów, obsługa kasy fiskalnej. Wymagane: wykształcenie zawodowe, 6 mies. stażu, znajomość kasy fiskalnej. Brak podanych benefitów.

Specjalista ds. Handlowych – Zakupowiec: zamawianie towarów wg specyfikacji, wyceny asortymentowe, dokumentacja systemowa, kontakt z klientem, utrzymywanie relacji z dostawcami. Wymagana znajomość branży technicznej, Office, dyspozycyjność, dobra organizacja i praca pod presją.

Franczyzobiorca/Franczyzobiorczyni – prowadzenie własnego sklepu Żabka, zarządzanie zespołem i asortymentem, dbałość o jakość obsługi, monitorowanie stanów magazynowych, współpraca z centralą w marketingu i operacjach. Wymagana otwartość, umiejętność kontaktów i chęć rozwoju.